ERASMUS +

ACTION CLÉ 1 – (Europe)

Mobilité des individus 

Qu’est-ce qu’un projet de mobilité ?

L’opportunité d’organiser la mobilité des étudiants et des personnels en vue de réaliser:

Pour les étudiants :

  • Un séjour à des fins d’études
  • Un séjour à des fins de stage
  • Une mobilité doctorale (nouveau!)
  • Une mobilité hybride dans le cadre d’un programme intensif hybride (nouveau!)

Pour les enseignants et les experts invités  :

  • Une mission d’enseignement pour les personnels
  • Une mission de formation ou de formation (mobilité hybride possible)

Tout projet de mobilité se décline en 3 phases: préparation, mise en œuvre et suivi

Pour les projets internationaux ou extra-européens, veuillez contacter le coordinateur Erasmus. La procédure est plus complexe et réglementée par d’autres critères de sélection. Les projets seront entièrement pris en charge par l’interessé (information, réunion d’information à l’Agence, remplissage des documents, rédaction des objectifs,… afin que le projet soit sélectionné par l’Agence Erasmus).

Lien vers le détail du programme
Guide pour porter à bien votre projet (AEF-Europe)

Objectifs

 les étudiants à d’autres points de vue, connaissances, méthodes d’enseignement et de recherche et pratiques professionnelles dans leur domaine d’études;

  • Permettre aux étudiants de développer leurs compétences transversales, telles que la communication, la maîtrise de la langue, la résolution de problèmes, les compétences interculturelles et les compétences en matière de recherche;
  • Améliorer les compétences linguistiques
  • Sensibiliser les participants aux autres cultures européennes afin d’assurer une participation active dans la société et développer le sentiment d’une citoyenneté européenne;
  • Développer les capacités, l’attractivité et la dimension internationale des EES pour mieux répondre aux besoins individuels;
  • Renforcer les synergies et transitions entre formel, non formel, informel et monde du travail;
  • Assurer une meilleure reconnaissance des compétences acquises à l’étranger ET, pour la dimension internationale;
  • de faciliter le développement personnel, comme la capacité à s’adapter à de nouvelles situations et la
    confiance en soi;

Cette action a aussi pour objectif de permettre à tous les professionnels, y compris les membres du personnel des entreprises, de dispenser des cours ou des formations à l’étranger dans le cadre de leur démarche de développement professionnel, en vue:

 

  • de partager leur expertise;
  • de découvrir de nouveaux cadres d’enseignement;
  • d’acquérir de nouvelles compétences innovantes en matière de pédagogie et de conception de programmes
  • d’études, ainsi que des compétences numériques;
  • d’entrer en contact avec leurs homologues à l’étranger pour mettre en place des activités communes afin de réaliser les objectifs du programme;
  • de procéder à des échanges de bonnes pratiques et de renforcer la coopération entre les établissements d’enseignement supérieur;
  • de mieux préparer les étudiants au monde du travail en associant des membres du personnel des entreprises
    aux cours.

 

 

  • Améliorer l’attractivité de l’ES en Europe et soutenir les EES sur le marché mondial;
  • Soutenir les priorités identifiées dans les communications: ” Augmenter l’impact de la politique de l’UE en matière de développement: un agenda pour le changement”, ” L’Enseignement supérieur européen dans le monde”;
  • Soutenir l’internationalisation, l’attractivité, la qualité, l’égalité d’accès et la modernisation de nos EES hors Europe afin de contribuer au développement des pays partenaires;
  • Promouvoir le développement et les objectifs et principes des politiques extérieures y compris les critères nationaux , la cohésion sociale, l’égalité,  une répartition géographique équilibrée et la diversité. Une attention particulière sera donnée aux pays les moins développés ainsi qu’aux étudiants les moins favorisés et à besoins spécifiques;
  • Permettre aux étudiants de développer leurs compétences d’avenir, telles que les compétences numériques, qui leur permettront de relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

 

 

 

 

Impact

Étudiants

  • Amélioration des compétences d’apprentissage et connaissances linguistiques
  • Meilleure employabilité
  • Acquisition de compétences transversales (esprit d’entreprise, estime de soi, ouverture aux cultures, participation active dans la société)
  • Sensibilisation aux valeurs et projets européens
Personnels

  • Amélioration des compétences professionnelles
  • Meilleure compréhension des pratiques, politiques et systèmes éducatifs en Europe
  • Capacité accrue à contribuer à la modernisation et à l’ouverture internationale de leur EES
  • Promotion des mobilités étudiantes (multiplicateur)
  • Amélioration des compétences linguistiques
  • Motivation et satisfaction personnelles
EES

  • Compétences accrues à opérer sur la scène internationale
  • Compétences accrues à s’adapter à leur groupe cible
  • Environnement professionnel plus moderne, dynamique et impliqué

Spécificités générales de la mobilité des étudiants en Europe

Pour les étudiants du Conservatoire royal de Bruxelles, veuillez vous informer sur la page Erasmus OUT

Participants éligibles

Tout étudiant inscrit

  • Dans un EES participant au programme afin d’y poursuivre un cursus menant à un diplôme reconnu
  • En BAC (à partir de BAC2 pour les cours) – Master – Doctorat. Pour les étudiants du Conservatoire royal de Bruxelles, veuillez vous informer sur la page: Erasmus OUT

Type de mobilité

  • Période d’études auprès d’un EES partenaire détenteur d’une ECHE
  • Période de stage dans une entreprise
  • Mobilité combinée cours-stage

Activités éligibles:

  • Périodes d’études ou de stage correspondant au niveau d’études de l’étudiant et à ses besoins en matière de développement personnel AVEC
  • Intégration de la période d’études dans le cursus de l’étudiant
  • Intégration autant que possible de la période de stage dans le cursus (sauf pour les jeunes diplômés)

Durée:

  • Cours: 3 (13 semaines) à 12 mois
  • Stages: 2 (9 semaines) à 12 mois

Fréquence

  • Jusqu’à 12 mois par cycle
  • Stages: 2 (9 semaines) à 12 mois

Organisations non éligibles pour les stages

  • Institutions européennes et autres organismes de l’UE y compris les agences spécialisées
  • Organisations chargées de la gestion des programmes européens (ex: Agences nationales)

MAIS ÉLIGIBILITÉ DES AMBASSADES ET CONSULATS

Destination

  • Pays participant au programme autre que celui d’envoi et du pays où l’étudiant a son logement durant ses études

Any questions?

Contact our Coordinator: Salvatore Gioveni

OFFICE HOURS/PERMANENCES ERASMUS

Rue du Chêne

Mercredi/Wednesday
SUR RDV UNIQUEMENT/ONLY WITH APPOINTMENT
10h00-13h00 et 14h00-17h00

RDV obligatoire : https://bit.ly/Erasmus-crb

PAS DE PERMANENCE ERASMUS / OFFICE CLOSED :

6 JUILLET -> 23 AOUT : pas de permanences Erasmus / Erasmus Office closed (included Emails)

SEPTEMBRE : permanences réservées aux Erasmus IN (contacts par emails uniquement)

OCTOBRE : début des permanences pour les étudiants souhaitant partir en Erasmus l'année académique suivante.

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